EAL: Importante información emitida por la TGSS sobre la regularización de cotizaciones con carácter retroactivo

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Con motivo de la publicación de la Orden PCM/1353/2021, de 2 de diciembre, por la que se desarrollan las normas legales de cotización a la Seguridad Social, desempleo, protección por cese de actividad, Fondo de Garantía Salarial y Formación Profesional para el ejercicio 2021 que obliga a regularizar cotizaciones con carácter retroactivo, y dado el interés manifestado por el colectivo, desde el EAL-CGE han consultado con la Dirección General de la TGSS, que han contestado a los Economistas Asesores Laborales al respecto lo que continuación reproducimos:


Desde la Dirección General de Ordenación de la Seguridad Social trasladan al EAL que, conscientes de la problemática que está causando y con objeto de encontrar una solución que favorezca a todos y agilice las gestiones, en los próximos días se publicará un criterio de la propia Dirección General para facilitar la presentación de las liquidaciones, hasta la publicación de dicho criterio, el pasado 15 de diciembre se remitió por parte de la TGSS a los autorizados del sistema RED un aviso para que se procediera a la rectificación de las liquidaciones en atención al importe de la base mínima recogido en la orden de cotización.

Igualmente, de forma excepcional, desde esta TGSS se amplió en un día el plazo para que las empresas solicitasen el cargo en cuenta.

No obstante, desde el EAL se entendía que estas actuaciones no eran suficientes para solventar el tema, por lo que planteamos a la Dirección General de Ordenación de la Seguridad Social una consulta al respecto.

La referida Dirección General ha establecido, que las diferencias de cotización que se produzcan como consecuencia del cálculo de liquidaciones con las bases de cotización mínimas anteriores a las establecidas por la Orden, es decir, las producidas en las liquidaciones de cuotas cerradas entre el día 1 y el día 13 del presente mes de diciembre y que no se hayan actualizado antes del cierre del plazo reglamentario de presentación, se podrán ingresar hasta el 28 de febrero.

Por otro lado, el citado centro directivo ha entendido que también tienen la consideración de diferencias de cotización la falta de ingreso de cuotas que se pueda producir en el presente mes de diciembre, como consecuencia de la imposibilidad de conciliación de datos que tenga como causa la publicación de la Orden.

En consecuencia, la falta de ingreso de cuotas que se produzca en este mes por la falta de conciliación de datos por la nueva base mínima de cotización se considerará como diferencias de cotización pudiendo ingresarse las mismas, igualmente hasta el próximo 28 de febrero de 2022.